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人社局转变职能力保就业 提高服务超额引才

发布时间:2020/12/25 9:23:00 来源:丹东市人力资源和社会保障局 浏览:()

  为进一步凝聚“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的思想共识,加强人力资源市场监管,切实维护公平、规范、竞争有序的就业环境,市人社局积极转变职能,提高服务效能,充分发挥人社工作对营商环境优化提升的推动作用,为加快丹东市高质量发展作出积极贡献。

  为深化“放管服”改革,进一步实施简政放权工作,市人社局下放职称评审权限,支持大型民营企业开展自助评审,持续推进市中心医院和市第一医院自助评审。同时,下放人力资源服务许可证审批权限,证件的新办、年检、变更、注销权限下放至各县市区人社局,以加快职能转变,进一步激发市场和社会活力。

  开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,坚持清理整顿与打击“黑中介”相结合。行动中,全地区共检查110户,包括用人单位70家、人力资源服务机构25户、未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织或个人15户(人),已依法责令其停止活动。对13户涉嫌擅自开展船员中介业务的用人单位下达了劳动保障调查询问通知书,要求限期报送相关书面材料。对1户拒不报送相关材料的用人单位立案并做出罚款决定。该行动进一步加强了人力资源市场监管力度,切实维护了公平、规范、竞争有序的就业环境。

亚博APP   在今年的职称评审中,遵循公平、公正、公开原则,将民营企业和事业单位参评人员分开,分别计算通过比例,从而有效提高民营企业参评人员的通过率。工作人员深入了解企业专业技术人员评审情况,提供热情的服务,及时解决企业专业技术人员在评审中的各项问题。此外,市人社局优化人才引进服务机制,启动我市高层次人才一站式服务窗口。印发了《丹东市高层次人才服务窗口运行管理暂行办法的通知》(丹人社发〔2020〕36号),安排专人受理我市引进的高层次人才的公共服务项目申请材料,实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,全力、全程提供优质服务,优化人才发展环境。该窗口自启动以来,共计受理“2020年国务院特殊津贴选拔推荐工作”申报材料12份、“2020年辽宁省优秀企业家”申报材料23份、“2020年辽宁杰出科技工作者”申报材料17份、辽宁省百千万人才评选申报材料40份,“国务院特殊津贴”发放47人次,共计16万余元。

  市人社局还出台了我市招才引智的配套人才政策。印发了《丹东市高层次人才、急需紧缺人才岗位聘用管理办法(试行)》和《关于丹东市推动人才服务业发展的实施意见(试行)》等6个人才文件,积极向企事业单位宣传我市各项引才引智政策,为高层次人才来丹开辟绿色通道。

  2020年全年,我市新增专业技术人才2650人,引进高层次人才26人,超额完成省市指标。